IHC PT Nusantara Medika Utama Tutup Basic Development Program 2026, Perkuat Kompetensi dan Profesionalisme Pekerja
IHC PT Nusantara Medika Utama Tutup Basic Development Program 2026, Perkuat Kompetensi dan Profesionalisme Pekerja
Mojokerto, 21 Oktober 2026. IHC PT Nusantara Medika Utama (NMU) yang merupakan bagian dari ekosistem Indonesia Healthcare Corporation (IHC), menyelenggarakan Closing Ceremony Basic Development Program Tahun 2026 sebagai penanda penutupan program pengembangan pekerja. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam meningkatkan kompetensi, memperkuat profesionalisme, serta mempersiapkan sumber daya manusia yang adaptif terhadap kebutuhan dan tantangan organisasi.
Program ini melibatkan pekerja dari berbagai unit di bawah naungan PT NMU, meliputi Rumah Sakit Toeloengredjo Kediri, Rumah Sakit Gatoel Mojokerto, Rumah Sakit Perkebunan Klinik Jember, dan Rumah Sakit Medika Utama Blitar. Unit-unit klinik milik NMU juga turut terwakili melalui Klinik Pusat PT NMU. Keterlibatan berbagai unit ini mencerminkan pentingnya pengembangan kompetensi yang selaras dalam mendukung kualitas kerja di seluruh lingkungan perusahaan.
Dalam pelaksanaannya, program ini didukung oleh Dale Carnegie sebagai fasilitator yang memberikan pelatihan kepada para peserta atau trainee Basic Development Program. Kolaborasi ini menjadi bagian dari upaya pengembangan sumber daya manusia di lingkungan NMU, dengan mendorong peningkatan kompetensi, penguatan profesionalisme, serta pengembangan kemampuan pekerja dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya.
Bagi PT Nusantara Medika Utama, pengembangan SDM merupakan bagian penting dalam membangun organisasi yang adaptif dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Kompetensi yang terus berkembang diharapkan dapat mendukung efektivitas kerja, memperkuat kolaborasi antar unit, serta mendorong setiap pekerja memberikan kontribusi optimal sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya.
Penutupan Basic Development Program Tahun 2026 menjadi momentum untuk melanjutkan proses pembelajaran dan pengembangan diri dalam aktivitas kerja sehari-hari. Melalui kolaborasi dengan mitra pendukung serta semangat untuk terus bertumbuh, IHC PT Nusantara Medika Utama berupaya memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu fondasi dalam menghadapi tantangan organisasi dan mendukung pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Sekilas Tentang IHC PT Nusantara Medika Utama
Dengan terbitnya UU RI No.46 tahun 2009 tentang Rumah Sakit maka didirikan PT Nusantara Medika Utama sebagai anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara X yang mengelola 4 (empat) Rumah Sakit, 6 (enam) Klinik Pratama Rawat Inap, 9 Klinik Pratama Rawat Jalan yang tersebar di wilayah Jawa Timur. 2 (dua) Klinik Pratama Rawat Jalan memiliki layanan estetika/kecantikan yaitu Klinik Pratama Rawat Jalan HVA dan Klinik Pratama Rawat Jalan Puri. Sejak ditandatanganinya kesepakatan pengambilalihan saham mayoritas oleh PT Pertamina Bina Medika IHC (Pertamedika IHC) pada tanggal 7 Agustus 2020, PT Nusantara Medika Utama bergabung dalam Holding RS BUMN dan menjadi anak perusahaan dibawah kepemimpinan Pertamedika IHC. (Sumber: IHC PT NMU 2026, edited by: IHC PT NMU 2026)
Mojokerto, 21 Oktober 2026. IHC PT Nusantara Medika Utama (NMU) yang merupakan bagian dari ekosistem Indonesia Healthcare Corporation (IHC), menyelenggarakan Closing Ceremony Basic Development Program Tahun 2026 sebagai penanda penutupan program pengembangan pekerja. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam meningkatkan kompetensi, memperkuat profesionalisme, serta mempersiapkan sumber daya manusia yang adaptif terhadap kebutuhan dan tantangan organisasi.
Program ini melibatkan pekerja dari berbagai unit di bawah naungan PT NMU, meliputi Rumah Sakit Toeloengredjo Kediri, Rumah Sakit Gatoel Mojokerto, Rumah Sakit Perkebunan Klinik Jember, dan Rumah Sakit Medika Utama Blitar. Unit-unit klinik milik NMU juga turut terwakili melalui Klinik Pusat PT NMU. Keterlibatan berbagai unit ini mencerminkan pentingnya pengembangan kompetensi yang selaras dalam mendukung kualitas kerja di seluruh lingkungan perusahaan.
Dalam pelaksanaannya, program ini didukung oleh Dale Carnegie sebagai fasilitator yang memberikan pelatihan kepada para peserta atau trainee Basic Development Program. Kolaborasi ini menjadi bagian dari upaya pengembangan sumber daya manusia di lingkungan NMU, dengan mendorong peningkatan kompetensi, penguatan profesionalisme, serta pengembangan kemampuan pekerja dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya.
Bagi PT Nusantara Medika Utama, pengembangan SDM merupakan bagian penting dalam membangun organisasi yang adaptif dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Kompetensi yang terus berkembang diharapkan dapat mendukung efektivitas kerja, memperkuat kolaborasi antar unit, serta mendorong setiap pekerja memberikan kontribusi optimal sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya.
Penutupan Basic Development Program Tahun 2026 menjadi momentum untuk melanjutkan proses pembelajaran dan pengembangan diri dalam aktivitas kerja sehari-hari. Melalui kolaborasi dengan mitra pendukung serta semangat untuk terus bertumbuh, IHC PT Nusantara Medika Utama berupaya memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu fondasi dalam menghadapi tantangan organisasi dan mendukung pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Sekilas Tentang IHC PT Nusantara Medika Utama
Dengan terbitnya UU RI No.46 tahun 2009 tentang Rumah Sakit maka didirikan PT Nusantara Medika Utama sebagai anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara X yang mengelola 4 (empat) Rumah Sakit, 6 (enam) Klinik Pratama Rawat Inap, 9 Klinik Pratama Rawat Jalan yang tersebar di wilayah Jawa Timur. 2 (dua) Klinik Pratama Rawat Jalan memiliki layanan estetika/kecantikan yaitu Klinik Pratama Rawat Jalan HVA dan Klinik Pratama Rawat Jalan Puri. Sejak ditandatanganinya kesepakatan pengambilalihan saham mayoritas oleh PT Pertamina Bina Medika IHC (Pertamedika IHC) pada tanggal 7 Agustus 2020, PT Nusantara Medika Utama bergabung dalam Holding RS BUMN dan menjadi anak perusahaan dibawah kepemimpinan Pertamedika IHC. (Sumber: IHC PT NMU 2026, edited by: IHC PT NMU 2026)